带着两个弟兄,扎进去三天,硬是把代码优化了,把架构临时调整了,扛过了那波冲击。
那天凌晨,问题解决,你从机房出来,眼睛都是红的,跟我说‘浩哥,顶住了’。
我那心里……”陈浩摇摇头,举起杯,“来,为那时候,再喝一个。”
李工眼圈真的有点红了。
那些艰难的、充满激情的日子,被陈浩这么具体地说出来,仿佛又活了过来。
那是他的青春,他的骄傲。
他碰杯,一饮而尽,声音有点哑:“都过去了。”
“过不去。”陈浩放下杯子,看着他,眼神很认真,“这些事,这些人,我都记着。
咱们公司能从那个小破楼走到今天,靠的就是那时候一起拼命的兄弟。
你李工,是咱们技术上的奠基人之一,是元老,是功臣。
这话我今天说,任何时候我都认。”
李工低下头,手指摩挲着酒杯,喉咙动了动,没说出话。
凉亭里安静了一会儿,只有风吹过树叶的沙沙声。
陈浩的声音再次响起,依然平和,但多了些沉甸甸的东西。
“可是老李啊,咱们不能光抱着功劳簿过日子。
公司也不是那个小破楼里的公司了。”他顿了顿,“那时候咱们几十个人,现在是几千人。
将来呢?可能几万,十几万。
咱们肩膀上,担着这么多人的饭碗,担着他们的前途和希望。”
李工抬起头,看着陈浩。
“这么大的家业,再靠哥们义气,再靠谁嗓门大谁说了算,行不通了。”陈浩语气诚恳,像是在跟一个并肩作战多年的战友商量,“老李,你带过小团队,你也知道,三五个人,七八条枪,怎么都好说。
可现在咱们手下是几百人的技术队伍,项目一堆,业务线好几条。
没有规矩,没有流程,没有专业的分工协作,那不是乱套了吗?今天这个项目等你接口,明天那个需求找不到负责人,后天因为沟通问题线上出个大故障……咱们输不起啊。”
李工抿着嘴,这些道理他不是完全不懂,只是之前被情绪盖住了。
“新来的王总监,可能他说话做事的方式,跟你习惯的不同。
他带来的那些流程、规范,一开始是让人觉得麻烦,束手束脚。”陈浩承认得痛快,“但你想过没有,为什么那些国际大公司,几千几万人的研发团队,能有序运转?靠的就是
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