因为他们的过于专业，就显得他们这边的法务团队，一个个都像是新兵蛋子，不知不觉，都要被那边法务团队的牵着走。
因此，这里面的很多条款条约，都是那边拟定的，所以，他们这边的法务团队就剩下负责检查合约条款里，是有隐藏陷阱或是埋雷。
久而久之，这厚厚一沓的合同，其实，基本上都是属于华泰那边拟定的。
可这些，他不敢让眼前这个小吴总知道，因为老吴总处事风格，是完全不一样的。
兴许是老吴总年纪大了，作为老板顺风顺水日子久了，任何事情，很多事情，他现在都不愿意听实话了。
任何事，他决定了，基本上就没人能改变得了。
下面这些管理层，更不会为了公司跟他这个老板唱反调，毕竟，大家都是拿工资干活儿的人。
久而久之，管理层这群人，摸透了他性格，一些事情，即便是知道，也会选择不说。
这次跟华泰的会见，其实，作为律师，他们能敏锐捕捉到一些事情的端倪。
例如华泰的这群律师精英，做事风格太像千芸那边的律师团队的风格了。
其次，那就是这些合同内，确实有很多对公司不利的弊端，而自己也侧方面跟老吴总那边提起过。
可他那边不可知否，觉得既然是合同条款，多少都会存在一些漏洞或是弊端，这个是在所难免的。
有了他这边的首肯，自己自然也不会再多说什么。
毕竟，自己也不会因为这种事，跟老吴总那边强调若是真出现冲突，这些隐藏的弊端，都会对公司造成不小的损失。
现在的老吴总需要的不是能干的精英，他要的是听话服从的管理层。
所以，自己跟下面的人都很清楚，即便是说了，老吴那边未必能听得进去，搞不好，还会弄出更多麻烦事情来。
毕竟，在此之前，不是没发生过一些事情，也正是因为那件事，导致现在管理层的这群人，都是欺上瞒下。
故而，律师团绝不是个例，公司内部其实已经烂到了根儿。
即便是小吴总这个自诩留学归来的精英，确实可能有两把刷子，但面对这么一个庞大的企业，并非一个人能撑起来的。
管理企业就像是一把雨伞，撑开后，盘根错节。
虽然中间的支柱非常重要，但撑起雨伞的伞骨也是缺一不可。
所以，他小吴总想要改变现状恐怕是困难重重，因为这些管理层
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