那就不是诸葛寻需要操心的问题了。
将近一万人的队伍，还能没几个混日子的？
这点情况，诸葛寻心里有数，不以为意。
开荒队伍分成八个小队，正式开始工作了。
炊事队加入后勤处后，也开始了紧锣密鼓的准备工作。
八千人的伙食，可不是一件容易解决的事情。
对于厨房的事情，诸葛寻不感兴趣，全权交给了伙夫长老王去管理。
老王骤然之间得了这么多手下，那真叫一个腰板挺直，说话大声，脸上的麻子也粒粒放着光芒，感觉人生已经达到了巅峰。
对于诸葛寻的命令，自然是拍着胸脯作保证，发誓不会给他丢脸。
诸葛寻则已经带着副粮官去到城外选定的开荒处，查看工作进度了。
“名册方面，要做好统计，有干活特别勤快，效率非常高的，或者是提出新想法，行之有效的，都要给予奖励。”
诸葛寻一边走，一边对副粮官说道。
建立奖励机制。
是激发动力最重要的一环。
否则就是吃大锅饭，谁也不愿意努力！
关于这一点，诸葛寻之前身处的世界，可是有过类似的经验和教训的！
人都是有惰性的，如果努力干和浑水摸鱼没什么区别。
绝对多数人，都不会有那么高的思想觉悟努力干。
能轻松摸鱼，谁不愿意摸鱼呢？
“长官放心，小人一定不辜负您的信任！”
副粮官手里捧着一本厚厚的名册，恭声答道。
“另外去通知一下张飞，干满八个小时，也就是四个时辰后，一天的工作就结束了，让他们吃过晚饭回家。”
诸葛寻想了一会儿后，又补充了一句。
“啊？长官你说什么？！”
诸葛寻这一句话，倒是把副粮官听呆了，一时间站在原地，有些不敢相信自己的耳朵。
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