工作的时间段，她的确不被重视，甚至是被歧视，在战争之中，她跟随着史蒂夫转战整个欧陆，结果战争结束了，她被安排进了办公室，做了一个后勤文员，虽然工资待遇很高，但也仅此而已了。
这是卡特绝对无法容忍的，她有自己的野心，所以她利用了自己美队遗孀的身份，开始划拉各种资源，让自己能够在那个男权至上的社会脱颖而出。
可随着时间的推移，大家似乎只记住了自己是美队遗孀这个身份，反而忽略了自身的努力。
就好像一个富二代创业，甭管他有多成功，大家的第一反应，都是，哦，靠他那个富豪老爸。
对他自身的能力如何并没什么人关注。
这让卡特感觉非常的糟糕，所以除了在创业初期，她顶着这个头衔到处抛头露面之后，她就隐藏起来，很少对外提及这个头衔，当然这玩意不是你不提，就不存在的。
贴标签是人类的通性。
人际交往中，对于主体权的争夺总是难以避免，谁也不希望作为客体，被审视，被指指点点的。“评价他人”或“定义他人”，就是一种很常见的争夺主体权的行为。评价的一方把自己放在主体的位置上，把对方放在“被评价，被审视”这样客体的位置上，这种微妙的权力游戏在人际交往中屡见不鲜。像是自恋型人格障碍（npd），或者带有npd倾向的自恋者们，这样的人自带特权感，所以他们自然而然要在所有的人际关系中占据主体的位置，把对方看作客体。对npd来说，“贴标签”贴得对不对不重要，重要的是，他们在给其他人“贴标签”的过程中，强调了自己的主体地位，强调了他们在上的等级。另外，当我们在面对错误的评价，面对一个和自己不相符的标签时，往往会不由自主地想要自证。但这种自证的行为，在无形中强化了对方的主体地位，仿佛是在默许他们有权作为主体对我们进行评价。每当我们试图自证，都在一定程度上承认了自己是客体，默认了对方可以作为主体来评判我们。而且，这种自证的行为往往会为我们带来更多的负面情绪，因为对方可能会借此机会进一步攻击我们的弱点。因此，面对这些标签，我们不必过于在意其具体内容，而是应当深入探究其背后的动机和意图。
另外卡特不愿意提及这个身份的原因，就相对来说单纯许多。
那就是对史蒂夫的感情。
事情有时候，就是这样，如果当初美队真的赶上了舞会，两人或许会走到一起，或许不会……但绝对没有那么刻骨铭心，因为遗憾
本章未完，请点击下一页继续阅读！