工.并制定了相互监督、相互查漏补缺的惩罚及奖赏制度.并严格按此执行.
对各级人员除了应付的月银以外.还有各种奖励措施.总的來说.体现的是多劳多得的分配原则.
其中有一条就是.不管哪处私产.超过某一限额支出时都必须要请示上一级.在双方确认无误后.都要开具相应的凭证.并均签字画押后方可拿着凭证到账房处取钱执行.
为此.王姒宝让林溪挑选了一些识文断字的人.对一些算数上有天分的人.专门开设了账房培训课程.
尤其是如何简易记账.
王姒宝并沒有将阿拉伯数字引用过來.那些不属于这里的东西.解释起來很麻烦.让人接受也很困难.
索性就是列个表.将收入、支出和合计分列出來.只是要求在收入栏账目前要标明“+”号.在支出栏账目前标明“-”号.合计栏内如果盈利就标明“+”.如果亏损就标明“-”.
这样做出來的账目就非常直观.
对账时.也可以看出自己什么地方盈利.什么地方亏损.从而对來年计划作出调整.
账房在收到超过某一限额的支出凭证后.就必须向晴天汇报.
当晴天审核无误后.同样需要向王姒宝报备.经王姒宝同意后.方由晴天出具相应手续给账房后方可执行.
这个期间可能会发生上下级共同欺瞒的现象.但是一经确认.所有人连同其家人都要一同发卖.
不要和王姒宝讲人权.这个社会就是这样.谁有权、谁有势.谁才有人权.
这比在现代处理那些非法员工可省事多了.
每到查账的时候.先由晴天负责监督下面的人一级一级查账.晴天则负责查账房的账目.当确认无误后.晴天在将大管事和账房手里的帐一同交给王姒宝对照着查看即可.
看着是麻烦.但实际上.以前所有的账目均由大管事一个人管理.记录混乱不清不说.有些小的账目.就连大管事自己都忘记了.
现在.将这些账目均摊到下面之后.每个人实际上只管其中一部分的帐而已.
而且.王姒宝让晴天一个季度查一次账目.如果确认无误后.这个季度的账目只需在下一季开头处记录好收支及余额.由上下级双方均签字画押便将账目抄录一份交到上一级.
因此.说是年底汇总.实际上也只是最后一个季度的帐需要查而已.
到了王姒宝这里.她只需在年终.按照年初制定的计
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