发到了课题组的群里,“这是初步的计划,你们可以先看看。我会经常在办公室,你们有任何问题,无论是技术上的瓶颈,还是思路上的困惑,随时都可以来找我讨论。我们小组每天一次小碰头,每周一次总结,具体时间表蒋博士会发群里,会议目的主要汇报进度,集中讨论遇到的难题,分享最新文献。我不喜欢形式主义,我要看到实实在在的数据和思考,我们一定抛弃所有形式主义,做到实事求是,真实地踏实地投入到这个课题。”
他顿了顿,语气变得异常严肃,目光再次扫过全场:“我必须再次强调,这个课题,没有现成的路可走,我希望大家能彻底忘掉学生思维,拿出开拓者的勇气和百分之两百的专注力,敢于假设,敢于设计,更敢于用严格的实验去验证和推翻。在我这里,不怕你们犯错,实验失败是常态,数据阴性也是结果;但我最不能容忍的是思维僵化、不敢想、不敢试,或者为了追求漂亮数据而弄虚作假。我们的目标是做出真正能用的东西,明白吗?必须记住,任何实验都有失败可能,失败也是一种结果。”
“明白!”五人异口同声,声音比刚才更加响亮,带着一股被彻底点燃的激情。
“还有,南都医大的人工智能全面朝你们五个开放,你们使用人工智能或数字人技术支持,无需预约,直接使用。南都理工的超算中心也是一样,你们将无需预约无需排队,具备绝对的优先使用权,时间和次数都不限。”
是这样嘛?大家精神振奋,尤其楚晓晓,黑框眼镜背后的大眼睛放着亮光。
此时,新人们满脑子是思绪,笔记本上全是密密麻麻的记录,胸腔里翻涌着斗志。
杨平身体向后靠了靠,目光平静地看着蒋季同:“唐主任应该跟你交代过了吧?”
蒋季同点点头:“教授,唐主任嘱咐我要多承担一些协调工作。”
杨平点点头,语气平淡却带着不容置疑的分量:“这个组里,就你经验最丰富,处理过的问题也多。我不希望被实验室日常管理的琐事过多牵扯精力,所以你要多费心,帮我把团队带顺,把工作流程理顺,尽快让这几个新人成长起来,独当一面。实验上、技术上遇到你们小组内部解决不了的困难,或者需要我协调所里、甚至校外资源的时候,直接找我,你现在就是课题组的日常负责人。”
蒋季同心中了然,他立刻保证,语气诚恳:“教授您放心,我知道该怎么做。我一定做好内部的协调、服务和辅助工作,确保信息畅通,资源高效利用,尽快让整个团队像精密的
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