经过半年多的发展,闪送如今已经形成了一套成熟的公司体系。
日报、周会、月会都已成了常态,部门之间也都有各自的内部会议,能让负责人尽可能掌握实时情况。
就比如郑乾的市场部,高速扩张期基本每天都要开会,以此总结和提升部门的运行效率。
不过秦守也事先定过一条红线,不能为了开会而开会!
前世作为牛马打工人,秦守最厌烦的就是领导有事没事开会扯淡,尤其是快要下班时通知开会最为恶心。
今生虽然身份立场发生了变化,也学会了画饼和笼络人心,但有些原则却依然不曾改变。
所以闪送的会议相较而言都比较短,说完正事就会直接散会。
今天也是一样。
先行听取了各部门的工作汇报后,秦守直接进入了会议主题。
“美团饿了么最近两天动静闹得越来越大,不出意外下周一就会正式开启大规模进攻。”
“为了防止用户大量流失,我们是时候也该启动补贴计划了。”
“正好闪送手机app已经测试完毕,我们就借着这个由头发起宣传,下载app同样能得到新用户免单的优惠...”
秦守面上沉稳发布着命令,心里却忍不住叹气。
本来闪送都已经进入了盈利的正向循环,现在也只能被动陷入补贴大战的泥潭。
幸好当前还是外卖大战的早期,饿了么和美团在没进行下一次融资前,砸钱手段还比较克制收敛。
一旦进入了下半年,随着百度等资本争相下场,那打得才叫一个天昏地暗。
到时闪送如果没能及时拉到新投资,根本连入局的资格都没有,估计随随便便就会被人当成路边一条踹死。
郑乾等人不清楚未来外卖行业的惨烈,随着对美团饿了么更加了解,他们只感觉愈发的有自信。
不说其他,光是落后的网站和歪瓜裂枣的配送团队,就让人发笑。
更离谱的是,两家平台招募的商家和骑手里面,不少都是闪送淘汰或者开除的人。
只能说真是捡到宝了!
秦守自是察觉到了在场成员的神情变化,不禁哭笑不得。
不知道是他太有人格魅力,还是大饼画的太好了,这些员工竟比他这个老板都膨胀了...
为了避免马前失蹄,秦守轻咳一声把大家的注意力重新吸引了回来,郑重提醒道:
“不要小看
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