黄主任说完这句话之后，会议的重点似乎已经转到了成衣社这边。
周启文和其他参会的干部都把目光投向了叶文熙。
叶文熙觉得，此时需要表态了。
她微微点头，嘴角带着若有若无的笑意，看向周启文：“周司令，关于这件事，我有一些个人的看法。”
“你说。”周启文往椅背上靠了靠。
“首先，第一个看法，关于这件事长期运作下去。我觉得，短期之内，我们做不了长期。”
这句话一出，周启文和在座的人都愣了一下。
叶文熙转头看向张主任：“张主任，我记得您之前说，现在收集到的培训意向，缝纫方面有三百多人？”
“对，差不多。”张主任点头，“加上其他工种的，共不到四百人。”
叶文熙一提这个人数，周启文就恍然了。
有需求的人数就这些。把这些人全部带出来了，也就没有后续再持续运作的基础了。
“那你说的‘短期之内做不了长期’，又是什么意思？”周启文追问。
叶文熙看了一眼会议室前面的黑板：“我可以边画边说吗？”
周启文做了个“请”的手势。
叶文熙走到黑板前，拿起一支粉笔，在上面画了一个圈。
圈里写下一行字：“目前已明确的岗位需求，400人。”
她转过身，粉笔在指尖转了一下：“这个圈的大小，取决于目前军区内就业需求的规模。也就是成衣社和其他岗位能吸纳的总量。”
她又在外围画了一个大圈，把里面的小圈包住。
“但如果我们只能当前的需求来撑，这件事注定是短期的。因为里面的人一旦消化完，就没有后续了。”
周启文看着她，没打断。
“可如果外面的圈能扩大，政策放开、市场需求增加、新的岗位冒出来，就拿烫发举例子，之前市场上是没有这个需求的。”
“那这个圈就会慢慢往外扩，扩一圈，就能再消化一批人。”
她放下粉笔，拍了拍手上的灰：“所以我说，短期之内做不了长期。是因为外层的圈暂时还没有扩大。”
周启文紧接着抛出了下一个问题：“叶同志，你们成衣社现在的规模，我记得是三十多人？”
“对。”
“这三百多人你们能消化的完么？”
叶文熙的盘子只有这么大，如果这件事注定是短期
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