“我们会修搅拌罐,也能看管管道阀门。”
沈佩兰一一记下,安排进临时用工名单,承诺日薪2天币,包吃包住,绝不拖欠。他说这话时语气平静,却让人心底踏实——这不是施舍,是契约,是规矩。
次日清晨五点半,天刚蒙蒙亮,杨志森便起身巡视工地。他穿着粗布短褂,脚踩布鞋,带着岩刚和几名监工逐项检查进度:
原料仓地面已硬化处理完毕,生产仓库划线清晰,标识醒目;
卡板整齐码放于指定区域,叉车、推车、拖车全部到位,随时可以作业;
宿舍区铁床组装完成,被褥枕头配齐,照明线路通电测试无误;
食堂灶台、洗菜池、消毒柜安装完毕,厨具摆放有序,餐具清洗干净;
办公间桌椅文件柜齐全,制度牌悬挂墙上,考勤表、出入库账册准备就绪;
包装物料方面,瓶子、外箱、标签、胶带等均已完成下单,预计两日内到货。
一切井然有序,毫无杂乱之象。杨志森满意地点点头:“这才是玄鸟该有的样子。”
上午九点整,设备运输车队抵达厂区,来自仰光的全自动生产线缓缓驶入车间。现场一片寂静,只有机械轰鸣声与工人忙碌的脚步交织成节奏鲜明的鼓点。杨志森站在高处,看着工人们熟练地拆箱、定位、接电、调试,心中并无激动,只有一种沉甸甸的责任感。
他知道,接下来才是真正考验的时候。
中午十二点,第二批人员抵达——首批招募的80名生产工人陆续报到,统一发放工作服、安全帽、防护手套,并由专人讲解操作流程及岗位职责。培训内容简单直接:“不懂就问,不会就学,三天之内必须上岗。”
没有人抱怨辛苦,因为他们知道,这是他们人生第一次真正意义上靠双手挣钱的机会。
傍晚六点,第三批人员跟进——20名仓库管理员和搬运工到位,每人手持一份《仓库管理制度》,明确分工:谁负责原材料入库登记,谁负责成品出库核对,谁负责卡板周转调度……每一环都有责任人,责任分明,无人推诿。
此时此刻,整个工厂已经不再是图纸上的构想,而是一个活生生运转的系统。它不需要太多花哨的语言,只需要一条条规则、一个个动作、一次次执行。
夜幕降临,杨志森坐在办公室里,翻开当日记录本,写下一句话:
“今日事毕,明日始新。玄鸟不讲空话,只讲实干。”
第二天凌晨四
本章未完,请点击下一页继续阅读!