——战场上——
48年开春後，春秋盟现在在多条战线上咬住颖军的後勤体系，即根据地渗透缠绕住了帝国军的後勤体系，而等到帝国军分兵去解决根据地时，共义军则根据情报猛然突击，咬住一小股兵团。
整个上半年，春秋盟依托几个重要战略防御地带，根据地也在各地蓬勃发展，零敲碎打，敲掉了帝国军七个团级力量。虽然都不是什麽明星兵团，但帝国各个师都对战线惴惴不安，帝国军的士气开始雪崩。
话说一月初，颖军原本不服气，还准备找春秋盟较量，试图反向埋伏。
然而两个月後，颖军就开始龟缩了。
乐贻对这种「小规模兑子」的战役是没有「怕输」的情绪的，因为九成都是自己赢了，这说明己方情报能力，组织力，联合调度能力都占据上风。那少数没有赚到便宜的军事冲突，是被纳入总结报告中重点研判。
春秋盟的情报组织比王朝高层自己还要明白颖军的状态。宣冲以兵家态度点评：颖军方面部署全都是都是破绽！当然自己若是想要抓住对面所有破绽，那麽自己也会留下大量破绽。
战争比的是「面面俱到」，「面面俱到」背後是上下层军官们的求战积极性。
而求战积极性关平两点，第一点就是血酬到位，第二点就是组织，让各部门人员都能抽出精力相互协调。
第一条：血酬到位？帝国那边是做不到的，帝国兵团出击，打赢了是本分，打输了立即变成背锅。因为帝国顶层位置已经被占满了。
春秋盟这边，需要大量干部，打赢了的是表彰，打输了写检讨，接受处分，但不会直接一棒子打死，抹去前面功劳。这恰恰颖军做不到，颖建帝的「功过相抵」操作，是上行下效的。这就是颖军现在出现惧战情绪的缘由。打输了直接所有荣耀抹杀乾净，这谁敢主动作战啊。
由於共义军组织内处事极为公正，大量军官在作战职位上也就敢於不计较个人荣辱，开始分析己方军队处境，估算敌人可能出奇制胜的方略，即兵法中「多算多胜」，那麽胜率肯定就高。
第二条：组织的严密，就更不用说了，战争中大量复杂行动都安排得到位，每一名己方士兵的精力都考虑到了。
上过班的人都知道：大任务提前一周安排，小任务提前三天安排，是非常有管理水平的领导，而那些大项目连夜微信摇人，小任务想到哪做到哪，动辄就是咋咋呼呼「立刻马上来开会」，属於草台班子。非常消耗打工人精力。
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