“是啊,下午还亲自去给沈总搬椅子。平时这些事不都是行政做的吗?”
“而且你看,沈总今天穿的是平底鞋。她以前都是穿中跟的。”
“该不会是……”
猜测在私下里流传,但没人当面问。这是默石的文化——尊重隐私,专注工作。
下午四点,陈默召集核心管理层开了个小会。除了沈清如,还有研究总监、交易总监、风控总监和运营总监。
“有个私人消息要和大家通报一下。”陈默开门见山,“清如怀孕了,大概五周。”
会议室安静了一秒,然后爆发出低声的祝贺。
“恭喜陈总!恭喜沈总!”
“太好了!什么时候的事?”
“预产期大概是九月。”沈清如微笑着说,“所以接下来几个月,我可能需要在工作节奏上做一些调整。但请大家放心,研究工作不会落下,我会做好交接和安排。”
研究总监立刻说:“沈总,您放心,消费组和宏观组我可以多担待些。您把核心框架和重点公司清单给我,具体的跟踪和执行我们来做。”
交易总监也说:“是啊沈总,您就把握大方向,具体操作我们来。”
“谢谢大家。”沈清如真诚地说,“但我不想完全放手。这样吧,我们做个计划——孕中期我保持正常工作,孕晚期减少坐班时间,但重要的投决会和研究讨论我会参加。生产后休三个月产假,期间关键节点的研究结论我会远程审阅。”
“那本书呢?”运营总监问。
“书照写。”沈清如说,“正好孕期有些安静思考的时间。李医生说适度工作对孕妇心理健康有好处。”
陈默看着沈清如有条不紊地安排,心里涌起复杂的情绪——骄傲,心疼,还有深深的爱。这就是他爱的人,永远清醒,永远坚韧,永远能在变化中找到平衡点。
会议结束后,其他人离开,陈默和沈清如留在会议室。
“你真的可以吗?”陈默轻声问,“不要逞强。”
“不是逞强。”沈清如摇头,“我是真的想继续工作。投资是我的热爱,研究是我的专长。如果因为怀孕就完全放下,我反而会焦虑。适度的、有节奏的工作,对我来说是更好的状态。”
她顿了顿:“而且,你不觉得这很有象征意义吗?”
“什么象征意义?”
“我们的孩子,和转型后的默石,差不多同时‘孕育’。”沈清如眼睛发亮,“等孩子
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