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第4章 我是考生七号!

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虽然他的回答简单到这些人都来不及反应,还必须要沉浸一下思考,但眼前七位考官的眼睛全都亮了起来。

原本准备的第二个问题,似乎被他们放弃了。

等了一会儿,主考官身体微微前倾,抛出了情景题:

“工作中,你被同事普遍认可,却依然默默无闻,你觉得原因在哪儿?”

“改变。”陈青元的回答依旧很简单:“同事认可,是因为他们站的高度有限。默默无闻说明与组织和人民的期望值有很大的差距。所以,只有改变自己,努力学习向组织和人民靠拢,才能脱颖而出。回答完毕!”

他不按套路回答的方式,却又给出了最优的回答。

不单避开了自证能力的陷阱,更展现了公务员实际工作中的思维格局,更表现出了积极的心态。

考官席上,已经有三位考官不受控的轻轻点头。

终于,最核心的专业问题被主考官念出:“当前,部分建筑企业追逐利益,无证施工、野蛮施工屡禁不止。你认为,建设监察工作的核心要害在哪里?破局之道又是什么?”

全场目光聚焦于他。这才是真正的战场。

而且,也绝不能像前面的问题那么简单回答。

陈青元手中的笔在纸上写着,看似在组织语言,实则在调动前世十五年的积淀与洞察。

再次抬头,他的眼里已经全是光芒。

“各位考官,我认为,问题的核心,并非简单的‘违法与执法’的猫鼠游戏。其本质,是种片面追求发展速度的‘野蛮生长’旧观念,与高质量发展、可持续发展新时代要求之间的剧烈冲突。”

陈青元心头又是一个很奇妙的感觉。

离中央提出可持续发展概念正好到现在又是七年。

他的开篇定调,直指本质。

“因此,破局不能依赖于亡羊补牢式的疲于奔命,必须建立全链条、闭环式的现代化监管体系。”

之后,陈青元开始勾勒蓝图,“我认为,应从三个层面构建:”

说到这里,他特意微微低下视线,扫了一眼膝上的笔记本。

“第一,变被动查处为主动服务,推行‘事前预警与辅导机制’。在项目萌芽期主动介入,普法送策,将问题消弭于未发。”

“其次,变模糊执法为阳光操作,制定并公开‘执法权力清单’。让每一项执法权都在阳光下运行,压缩自由裁量空间,让权力无法任性,也让企业权责清晰。”


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