看清了自己多年来死死攥住的执念，看清了自己不肯承认的缺陷，看清了自己一路奔波、一路紧绷、一路自我内耗的根源。
最先有所触动的是九里香。
她靠在椅背上，褪去了职场HR的理性干练，眼底漾开温柔的通透，轻声开口附和，嗓音温和沉静：“我和你，其实是一样的。”
旁人眼中的九里香，通透睿智、情商卓绝、处事公允，擅长协调所有矛盾、化解所有内耗、平衡所有人心，是团队里最稳妥、最清醒、最无短板的存在。
可只有她自己知道，她也困在自己的执念里多年。
“我初入HR行业，见过太多职场不公。新人背锅、老人摆烂、中层PUA、制度僵化、付出与回报失衡，无数底层员工被压榨、被消耗、被辜负。”
九里香目光悠远，想起了初入职场的青涩岁月，想起了那些无力改变的灰暗时刻。
“那时候我太年轻，太无力，看着所有不公发生，却什么也做不了。我看着老实人受委屈，看着投机者占便宜，看着职场劣币驱逐良币，心底积攒了太多不甘。”
于是她埋下执念，立誓要深耕人事管理，要亲手打破职场陋习，要打造绝对公平、绝对公正、绝对温暖的职场生态。
这份初心无比珍贵，却也让她走入了另一种极端。
“这些年，我一直执念于绝对的公平，执念于完美的制度，执念于改变所有职场沉疴。”
九里香淡淡自嘲一笑，眼底豁然开朗：“我不肯接纳职场本就存在的缺憾，不肯接受人性本就复杂、制度本就无法面面俱到的事实。我苛求每一份规则完美落地，苛求每一次矛盾绝对公正化解，苛求每一个人都能被温柔善待。”
为了这份执念，她步步谨慎、事事周全、时时紧绷。面对老员工的抵触、中层的反扑、利益既得者的非议，她寸步不让、强硬革新，哪怕得罪人、承受非议也绝不妥协。
她以为执着到底、极致苛求，就能彻底根除职场黑暗。
可一路走来她才明白：人间本就不完美，职场本就有纷争，人性本就有私心。制度可以优化，乱象可以遏制，却永远无法彻底根除。
“我不肯接纳缺憾，所以一直紧绷、一直疲惫、一直和人性、和现实、和职场常态对抗。”
九里香轻轻吐出一口浊气，眉眼彻底舒展：“如今我才懂，真正的职场革新，不是追求绝对完美的乌托邦，而是接纳不完美的常态，在有限的空间里，尽最大的温柔与努力，
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