异常的，是嗅觉最敏锐、常年混迹行业圈层、深谙资本舆论套路的曹辛夷。
她刚刚整理完新一轮的商业落地预案，习惯性点开行业内部沟通群，指尖划过屏幕的瞬间，瞳孔微微一缩。
接连十几个私窗弹窗，无数熟人、前同事、行业伙伴发来截图，语气各异。
有人好奇打探，想问她是否真的脱离大厂、入局初创；有人惋惜可惜，觉得她前途尽毁、自甘堕落；有人冷眼旁观，坐等这场情怀创业的闹剧落幕；更有人隐晦提醒，让她尽早抽身，不要被一群新人的空想拖累，彻底毁掉多年积累的行业口碑。
曹辛夷指尖轻轻落在屏幕上，神色平静，眼底却掠过一丝极淡的冷意。
她太熟悉这种手段了。
精准、隐忍、阴毒，不见硝烟，却杀伤力极强。
这不是路人自发爆料，不是行业偶然讨论，是标准的荆棘科技舆论打法。
以往无数小型优质团队、草根创业项目，都是在这样一场无声的流言围剿中，口碑崩塌、无人信任、融资断绝、彻底销声匿迹。
荆棘科技从不亲自下场撕扯，从不留下攻击痕迹，只需要操控几个匿名账号、联动几个行业大群、引导一波大众偏见，便能兵不血刃，扼杀所有潜在的竞争对手。
低成本，高成效，无破绽。
这是他们常年垄断行业、清扫对手的惯用黑手段，也是正传无数商业围剿、技术打压的最初雏形。
“出事了。”
曹辛夷淡淡开口，声音平稳，没有慌乱，却让屋内安静的氛围瞬间凝滞。
她将手机屏幕转向众人，一字一句，平静复述着网上扩散的流言内容，顺带剖析背后的操盘逻辑。
“匿名引流，圈层扩散，精准贴标签，主打人设造假、技术造假、情怀割韭、资质不全四个黑点，全方位封死我们的行业出路、合作出路、融资出路。”
屋内几人纷纷停下手中的工作，抬眼看来。
原本安稳沉静的眼底，瞬间涌上寒意与愤懑。
九里香放下手中的人事制度修订文档，快速点开HR交流群。
短短片刻，各类曲解、嘲讽、质疑的评论早已刷屏。
有人嘲讽他们所谓的人性化职场制度是哗众取宠，不懂行业规则，迟早被市场淘汰；有人跟风质疑初创团队不稳定、不靠谱，连带抹黑六人团队的人品与初心；还有资深HR直言，敢用这种无背景、无资本、口碑存疑的初创团队合作的企业，都
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