上爬」「为了讨好老板,不惜寒了老员工的心」,甚至把她之前推行的取消管理层特权、全员平等沟通、公开晋升标准等改革,全都抹黑成「针对老员工」的手段。
「什么扁平化改革,不就是看我们这些老人不顺眼,想把我们都挤走,好安插自己的人?」
「想当年公司刚起步,我们没日没夜加班的时候,她还只是个小人事,现在倒好,反过来拿捏我们了!」
「老板也是,被她灌了迷魂汤,真以为这些花里胡哨的制度有用,忘了是谁陪他走到现在的!」
这些话,隔着一道门,一字不落地钻进九里香的耳朵里。
她不是没听过闲言碎语,可这一次,每一句都像针一样扎在心上。
她放下钢笔,靠在椅背上,抬手揉了揉发胀的太阳穴,眼底泛起一丝疲惫。
她从来没想过针对谁。
推行扁平化沟通,是因为公司规模越来越大,层级越来越多,基层员工的声音传不上来,管理层闭门造车,效率低下,之前好几次项目出错,都是因为中层截留信息;取消管理层特权,是为了公平,让新人有奔头,让努力的人不心寒;严格处理职场PUA,是不想让好好的研发氛围,变成勾心斗角的职场斗场。
她做这一切,都是为了龙胆科技能走得更稳、更远,为了让每一个认真干活的人,都能被公平对待。
可到头来,在那些老员工眼里,她却成了背叛初心、刻薄寡恩的小人。
「叩叩叩——」
敲门声响起,九里香深吸一口气,压下眼底的涩意,调整好语气:「进。」
推门进来的是人力部的助理小苏,小姑娘手里抱着一叠文件,脸上满是愤愤不平,进门就忍不住开口:「九姐,外面那些人太过分了!明明是王经理自己做错事,他们颠倒黑白抱团欺负人,我刚才去茶水间,还听到他们说你……」
「别说了。」九里香打断她,声音平静,却带着一丝难掩的倦意,「把文件放下吧。」
小苏看着她脸色苍白的样子,心里又心疼又生气,把文件放在桌上,小声说:「九姐,我们都相信你,大家都知道你是为了公司好,那些话你别往心里去。」
九里香扯出一抹淡淡的笑,点了点头:「我知道,你先去忙吧,有事我再叫你。」
小苏一步三回头地走出办公室,轻轻带上了门。
办公室里再次恢复安静,静到九里香能清晰地听到自己的心跳声,还有窗外风吹过树叶的沙沙声
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