投诉,她既要保护受害者,又要维持团队平衡,左右为难;「全球人才计划」启动,海外候选人的文化差异、价值观冲突、家庭顾虑,一桩桩一件件,全都压在她身上。
她像一个永远在修补裂痕的工匠,别人只看到墙面光滑,没人看到她手里磨破的指尖。
“我以为,只要我足够理性,足够公平,就能把一切理顺。”九里香轻轻叹了口气,这是她第一次在下属面前卸下强硬外壳,露出一丝疲惫,“我做人力资源这么多年,看过太多因为人心乱了而倒掉的公司。我不想龙胆科技变成那样。”
“你已经做得很好了。”龙胆草走到两人身边,目光落在菜园里随风轻晃的绿叶上,“香姐,你记住,人心从来不是靠「管」出来的,是靠「暖」出来的。你用规则守住底线,用真诚守住人心,这就够了。不必要求所有人都满意,不必强求每一段关系都完美。”
他顿了顿,语气郑重:“龙胆科技能走到今天,技术是骨,产品是肉,而你守的人心,是魂。没有魂,再强的骨血,也只是空架子。”
九里香抬起头,眼眶微微发热。
她这一生,习惯了洞察别人,却很少被人这样透彻地理解。
她以为自己只是一个执行者,一个规则制定者,一个维持秩序的工具人。却没想到,在龙胆草心里,她是这家公司的「魂」。
“对了香姐,我这里有一份东西,想请你帮忙。”曹辛夷忽然想起什么,从木凳上拿起一个文件夹,递到九里香面前。
九里香接过打开,里面是一份书稿——《职场人心观察》的初稿。
“这是……”
“是你这些年在内部分享的人心识人课、员工心理辅导笔记、人才培养心得,我帮你整理成册了。”曹辛夷笑了笑,“龙胆总已经看过,他说,这些东西不该只藏在公司里,应该让更多职场人看见。我们想帮你出版。”
九里香捧着书稿,手指微微发颤。
这些文字,是她七年职场心血,是她看过无数人心起伏后总结的真理,是她在无数个深夜里,写给自己、也写给所有迷茫职场人的答案。她从没想过出版,只当是工作笔记,随手记,随手存。
可现在,这些被她视作琐碎心得的文字,被人认真整理、认真对待、认真想要送到更多人面前。
“我……”九里香一时不知道该说什么。
“你不是一直想知道,人心最终的秩序是什么吗?”龙胆草看着她,眼神温和,“不是制度,不是权力
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